<aside> 💡 Друзья, наверное все уже слышали, что искать работу в High-tech в Израиле это целая работа, а порой и искусство.
Я переехал около 7 месяцев назад с целью продолжить карьеру в Израиле. Мои исходные данные были такими: последние 3 года работал в Sales & Customer Support + Technical Support Tier1 в международной компании с клиентами по всему миру в сфере B2B eCommerce. Люди из Израиля меня предупредили, что поиск первой работы это от 1-2 до 6 месяцев (и более). Так и вышло: поиск занял 5 полноценных месяцев поиска и собеседований. В компании, где я сейчас работаю это заняло 6 этапов, включая 2 практических теста.
Если вы вдруг еще не видели ультимативный гайд от Стартап Нейшн и 12 чеков, то вам по этой ссылке.
Желаю, чтобы у вас сложилось быстрее, поэтому делюсь теми тезисами из личного опытка, которые потенциально могут быть полезны!
Итак, вы нашли вакансию вашей мечты, как стоит действовать:
Форматируем резюме таким образом, чтобы у вас были ключевые слова, чтобы вы не выглядели недостаточно/ слишком квалифицированным.
Обязательно ищем контактное лицо, которое работает в нанимающей компании.
Это может быть ваш контакт 1 или 2 уровня в LinkedIn, кто-то с кем вы учились в университете/ жили в одном городе или стране/ работали ранее в одной компании и так далее.
Если у вас или знакомых есть доступ, используйте Gvahimnetwork для поиска репатриатов, которые работают в интересующей компании - они были на вашем месте и всегда готовы помочь. Можете обратиться ко мне в линчые сообщения Telegram (@kafirav).
Нашли релевантный контакт - пишем ему в личные сообщения и просим помочь, а именно – передать ваше резюме на вакансию, которая вам подходит. Такой способ увеличивает шанс быть приглашенным на 1ый этап примерно раз в 5-10 (по моим наблюдениям). Мне успешно удалось пройти таким на собеседование в именитую компанию, на вакансию, где English native speaker – MUST, имея только уровень ~С1+.
Если вы никак не смогли найти контакт внтури компании, то добавляем нанимающего сотрудника в свою сеть контактов с обязательным примечанием, что вы подались на вакансию ХХХ, у вас Х лет релевантного опыта и вы будете рады созвониться с ним, чтобы обсудить потенциальный фит с этой позицией.
По статистике, около 50% вакансий в Израиле закрывается по системе “приведи друга”. Простое сообщение HR в личку увеличивает шанс быть замеченным и приглашенным на 1ое собеседование в 2 раза (если вы грамотно подготовили своё резюме). Если ваше резюме передали изнутри комании или порекомендовали лично, то - в 5-10 раз. Вы хотите иметь лучший шанс из возможных!
Нам этом этапе мы уже предполагаем, что вы уже изучили примерный диапозон ЗП для этой позиции и составили свой реалистичный эстимейт.
Задача каждого собеседования - узнать вас и понять как вы будете полезны компании. Ваша задача - продать себя, но для это необходимо построить доверие с собеседником и наглядно ПОКАЗАТЬ какую ценность вы принесете компании будучи сотрудником.
Изучите Компанию, Продукт, Требования к Кандидату, посмотрите профиль вашего будущего собеседника и запомните его Имя.
Найдите список стандартеых вопросов, запишите ответы на них на том языке, на котором будет интервью. Затем прочитайте и повторите эти ответы в слух. Еще лучше - провдите симуляцию интервью с вашим другом/ партнером / ментором (если вы участвуете в карьерной программе Gvahim или тому подобное).
На сайтах Glassdor.com и theworker.co.il часто можно найти описания вопросов и даже практических заданий типичных для этой компании.
Подготовьте вопросы вашим интервьюерам: это может быть вопрос о продукте, клиентах, перспективах развития как компании, так и вас на данной должности. Либо возможно вас что-то смущает, напрмер, график смен и так далее.
Помните, вы не пришли просить вас нанять - вы ценный ресурс, в котором наниматель также нуждается. Собеседование - двусторонной процесс, а не допрос :)
Вам могут отказать на любом из этапов, это случается почти со всеми и не один раз. Это болезненно, но совершенно не значит, что вы недостаточно хороши. Просто лучшая возможность еще впереди. Проанализируйте - что можно было улучшить на последнем этапе. Затем сделайте работу над ошибками и продолжайте искать по плану.
Поздравляю, вы получили работу мечты!
Мой LI:
https://www.linkedin.com/in/kirill-kafirav
</aside>