<aside> 📝 Поиск работы граф дизайнером без хорошего иврита
Я закончила университет в год репатриации в Израиль. Как можно понять, у меня к тому времени не было огромного опыта работы. Искать работу начала сразу после ульпана, так что базовый иврит был, но этого иврита хватало только на бытовые нужды (сходить в магазин, найти автобусную остановку), работать на нормальной работе с ним было невозможно. Конечно с первых дней репатриации я отчаянно рассылала резюме в линкдин, но откликов не было, потому что конкуренция довольно высока, вакансий именно чисто графического дизайнера мало, откликов на них очень много. Перед окончанием ульпана у нас была встреча с волонтерами, помогающими в составлении резюме и поиске работы, они дали пару рекомендаций по поводу резюме, провели краткий обзор местных сайтов по поиску работы и сказали не бояться отправлять резюме на английском.
Я воспользовалась советом, мониторила сайты и переводила с гугл переводчиком, скажу что предложений на данных сайтах именно для граф дизайнеров больше, да, конечно, на таких сайтах помимо крупных компаний полно местных маленьких малоизвестных фирмочек, часто там предлагают меньше денег чем в хайтеке, но нужно с чего-то начинать. Откликов на этих сайтах намного больше, чем в линкдин, часть из них была из таких мест как центры печати, типографии и пр, где хорошее знание иврита критически важно, эти компании конечно отпадали сами собой, было несколько фирм которые находились слишком далеко, например в Хайфе, Рош Аин и пр., поэтому они тоже не подходили. Много откликов поступало из дизайнерских агенств, в одно из таких меня приняли с моим плохим ивритом, помимо меня там было несколько местных дизайнеров и еще один дизайнер-репатриант, который не знал иврит. Для того чтобы попасть в такие агенства лучше всего иметь навыки в различных областях дизайна, полиграфия, разработка логотипов, навыки иллюстрации, например навыки моушен дизайна, маркетинг дизайн, веб-дизайн и пр., так как в таких бюро обычно много разноплановых проектов. Так как мы не знали иврит, нам не давали верстать каталоги, давали дизайн баннеров, дизайн логотипов (несмотря ни на что очень большой процент логотипов на латинице даже у местных компаний), подготовку иллюстраций для последующей анимации, дизайн - макеты сайтов, флаеров . Общение происходило на английском, я пыталась общаться также на иврите, чтобы улучшить его. Платили в этой конторе довольно мало, плюс офис был очень далеко от моего дома, через какое-то время я снова стала искать работу, пока искала, взяла временный проект, нужен был графический дизайнер для подготовки печатных и диджитал материалов к форуму (флаеры печатные и диджитал, презентации, посты для соц сетей, баннеры, план этажа для форума и пр. ), там тоже не возникло никаких проблем с английским для общения, плюс весь текст был на английском, помимо меня и местных коллег была репатриантка - маркетолог из Америки, с нулевым ивритом . Вообще если кому-то больше подходит фриланс, особенно это актуально для иллюстраторов, в Израиле есть довольно много временных проектов для дизайнеров ,иллюстраторов, есть публикации на фб, и иногда прямо на сайтах по поиску работ, единственное, вам нужно открыть эсек патур, это аналог ИП. После я нашла следующую работу на полную ставку, маркетинг и UI дизайн, к тому моменту мой иврит стал получше, я смогла нормально общаться с коллегами. Материалы были преимущественно на английском. Зарплата выросла по сравнению с прошлой работой.
Работая уже на более интересной работе у меня возникло желание перейти в хайтек компанию, чтобы улучшить условия еще, поэтому я продолжила рассылать резюме на сайтах по поиску работ, там я находила вакансии в хайтек компаниях, мне перезванивали, были собеседования, в то же время линкдин не дал особо ничего. Потом случилась корона и переход на фриланс. После я нашла работу маркетинг дизайнером в компании, в которой работаю уже год, зарплата еще подросла, так как я прокачала иврит за все это время, для меня не составило трудности делать маркетинг материалы уже на иврите, баннеры, имейл рассылка, , видео, полиграфия и пр. Пока я не достигла своей цели перехода в хайтек компанию, но я активно ищу работу, кстати, если раньше мне не писал никто в линкдин то по прошествии нескольких лет израильского опыта работы стали приходить сообщения, несколько предложений о работе пришли через личные сообщения.
В общем мой вывод: все возможно, я приехала без особого опыта работы, без иврита, рассылала резюме на местных сайтах и все равно смогла найти работу. Местные израильтяне очень любят или практиковать английский, чтобы его улучшить, или продемонстрировать что они офигенно знают английский, поэтому чаще всего напряга не возникало с английским, наоборот, они радовались.
Вот собственно список сайтов, если кто-то не знает
Они все плюс-минус одинаковые, на олджобс есть платная подписка и расширенные возможности, не знаю насколько это целесообразно учитывая что эти же вакансии есть на бесплатных сайтах типа друшим.
Помимо сайтов по поиску работы рекомендую найти группы в фб, там часто публикуются вакансии, также можно задать вопрос, попросить совета, подружиться с кем-то и шансы на то что ваше резюме пройдет через знакомых возрастут. В Израиле проще найти работу если ваше резюме подает ваш друг, либо вы обращаетесь напрямую к человеку который работает в компании и пытаетесь его убедить передать Ваше резюме, в некоторых компаниях платят за приведенного сотрудника так что людям это выгодно.
Кратко какие этапы поиска работы были на разных вакансиях: в основном как всегда, резюме, звонок, собеседование, тестовое, иногда тестовое давали перед собеседованием, обычно тестовое выполнялось дома, на одном месте работы меня попросили сделать тестовое прямо в офисе за очень короткий промежуток времени, на еще одном помимо двух собеседований и тестового был еще получасовой тест на эрудицию в области дизайна, на двух местах работы вместо тестового был просмотр портфолио с разбором и аргументацией тех или иных решений, плюс испытательный срок в один месяц.
Про резюме и портфолио:
По резюме чем короче сформулировано тем лучше) Ну туда где я устраивалась они особо не придирались по резюме потому что там человек смотрит, а не скан на ключевые слова. Да они резюме читают не очень внимательно, чаще всего такое ощущение что они вообще не читали, в основном смотрят на опыт работы (количество лет), если есть местное образование и местный опыт работы - это для них большой плюс, это сразу выделяет на мой взгляд, это не очень актуально в начале, но если у кого-то есть возможность и ваучер от мисрад Клита, рекомендую получить или магистра или хотя бы известные в отрасли курсы закончить, по моему опыту стали больше откликаться после того как я курсы местные закончила. Ну должен быть аналогичный опыт работы той позиции на которую подаёшься, то есть если идёшь там в дизайн агенство то желательно или опыт в дизайн агенстве или как инхаус дизайнер где-то, ещё надо себя грамотно подать особенно если опыт работы небольшой, рассказать так чтобы подчеркнуть свои сильные стороны, значимость проекта и значимость себя для этого проекта. По моему опыту работы и поиска дополнительно к навыкам дизайнера очень ценят навыки работы с видео, навыки фотографа или иллюстратора чуть реже. Почти на всех местах работы где я работала меня припахивали в итоге работать с видео, для соц сетей, ничего сложного, но все же, по вакансиям тоже видела что много где указывают, как плюс дополнительный.
По портфолио - нужно чтобы были подтверждены навыки которые указаны в резюме, чтобы было похоже на то что делают в самой компании или чего они хотят, и как-то выделиться. На те вакансии на которые я проходила им было важно что у меня есть разные навыки, от печати до имейл рассылки и пр. В одном случае позвонили потому что были работы схожие по тематике и стилю с тем, чем занималась фирма. В ещё одном им понравилась работа с цветом на тех сайтах которые у меня были в портфолио, на одной вакансии - наличие иллюстраций.
Думаю что работ не должно быть много но надо показать свои имеющиеся навыки и попасть в стиль который актуален для компании
Найти первую или вторую работу в Израиле граф дизайнером занимает время, у нескольких знакомых занимало в районе нескольких месяцев-полугода, первые работы обычно как первый блин, комом, не супер в плане условий и зарплаты, зато после приобретения израильского опыта, прокачивания иврита, приобретения каких-то знакомств (нередко ваши друзья с прошлой работы продвигают ваше резюме на своей новой работе), дело продвигается гораздо быстрее и условия улучшаются.
Если вы ищете через линкдин, критически важно поставить джоб алерт и попытаться откликнуться одним из первых.
Не расстраивайтесь при виде автоматических отказов, они мало что значат, опять же, очень большая конкуренция, многие ваши резюме приходят 50+ какими-то и их уже никто не читает. Пример: мне недавно пришел из одной конторы автоматический отказ а через несколько дней они уже звонили с предложением назначить собеседование.
Можно рассылать резюме в компании напрямую, особенно если есть контактное лицо. к которому вы можете в этой компании обратиться, либо есть рекомендация, от кого вы приходите, даже если в настоящий момент у них не опубликовано открытых позиций, одна моя знакомая так нашла работу.
</aside>